RICERCA HR ADMINISTRATION SPECIALIST
Siamo alla ricerca di un HR administration specialist che rispondendo all’HR manager avrà la responsabilità di gestire le attività legate all’amministrazione del personale e contribuire allo sviluppo di progetti organizzati in ambito HR.
Attività principali:
- rilevazione e controllo delle presenze, quadratura mensile dei cartellini;
- gestione del flusso paghe, in costante collaborazione con lo studio di consulenza esterno;
- gestione amministrativa del rapporto di lavoro (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, comunicazioni obbligatorie);
- gestione congedi, permessi, infortuni e adempimenti correlati;
- supporto ai dipendenti nella gestione delle tematiche amministrative e contrattuali;
- coordinamento con le agenzie di somministrazione;
- collaborazione nel reporting e aggiornamento documentazione HR;
- supporto in attività di sviluppo organizzativo, formazione e selezione.
Desideriamo entrare in contatto con candidati diplomati o laureati in discipline economiche, giuridiche o amministrative che abbiano maturato almeno 5 anni di esperienza nell’amministrazione del personale, preferibilmente in contesti aziendali strutturati.
Requisiti:
- fortemente gradita la conoscenza del gestionale Zucchetti;
- buona conoscenza della normativa giuslavoristica e preferibilmente del CCNL metalmeccanico industria;
- gradita la conoscenza del portale Edenred per la gestione del welfare aziendale;
- buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo:
- precisione e affidabilità;
- buone capacità relazionali e comunicative;
- organizzazione e proattività.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
